Team-Trainings mit teamevent.de

Grundsätzlich integrieren wir in jedem Format erlebnisaktivierende Interaktions- und Teamaufgaben. Bei der Auswahl der Übungen haben wir eine mehr als 25-jährige Erfahrung.

Neben den gemeinsamen Erfolgserlebnissen, Bewegung und Spaß bieten Teamaufgaben die Möglichkeit durch eine gezielte Reflexion einen Transfer zum Berufsalltag herzustellen. Das Ziel des methodischen Aufbaus Aktion–Reflexion–Transfer ist es, durch gemeinsames Handeln positive Eigenschaften der Zusammenarbeit hervorzuheben und mögliche Schwachstellen durch Änderungsvorschläge zu verbessern.

   

Wir verbinden in Team-Trainings den personalen Ansatz handlungsorientierten Lernens mit dem organisationalen Ansatz systemischer Beratung:

  • Wir bringen Menschen und Organisationen nicht nur geistig, sondern auch körperlich in Bewegung.
    Dadurch werden neue Erfahrungen konkret erlebbar.
  • Das Erlebte wird zeitnah reflektiert bzw. analysiert und dadurch bewusst gemacht, so dass kognitiv ein Bezug
    zum Alltag hergestellt werden kann.
  • Im Erleben können die Muster des eigenen Verhaltens sowie die Integration in das System bzw. die
    Organisation erkannt und als förderlich oder hinderlich identifiziert werden.
  • Der Dynamik und der Kompetenz der Gruppe, sich die relevanten Lerninhalte zu suchen und anzugehen,
    wird dabei genügend Raum gegeben.
  • Die Trainer begleiten diesen Prozess aktiv und intervenieren gezielt, um die Entwicklung „vom Erleben zum Erkennen zum Handeln“ zu begleiten und zu unterstützen.

Modell in Anlehnung an P.M.Lencioni

Unser Fokus auf dein Team

Für eine erfolgreiches Team-Training bedarf es einer intensiven persönlichen Auftragsklärung zwischen Auftraggeber*in und durchführendem/r Trainer*in. Ziele, Stärken und Schwierigkeiten sollten ausführlich erarbeitet werden um so ein individuelles Konzept und Angebot zu erarbeiten.

  • Dieses nicht-psychologische pragmatische Modell in Anlehnung an P.M.Lencioni hilft ein oder mehrere Fokusthemen für Ihre / Eure Team-Entwicklung zu identifizieren und sprachfähig zu machen.
  • Durch ausgewählte handlungs- und erlebnisorientierte Interaktionsübungen mit anschließender Auswertung reflektieren Teams ihre Zusammenarbeit und Kommunikation und können ggf. dysfunktionales Verhalten schnell erkennen.
  • Auch wenn diese Themen universell erscheinen, sind Anforderungen, Ressourcen und Handlungsoptionen individuell.

Die ersten Schritte:

Für eine erfolgreiches Team-Training bedarf es einer intensiven persönlichen Auftragsklärung mit dem Auftraggeber und des durchführenden Trainers. Themen, Schwierigkeiten und Ziele sollten ausführlich erarbeitet werden um so ein individuelles Konzept und Angebot zu erarbeiten.

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Eine exemplarische Auswahl für Team-Aktionen

Pipeline

Eine Kugel soll mit Hilfe von Röhrenstücken (Pipelines) über eine bestimmte Strecke zum Ziel transportiert werden. Bei der Benutzung der Pipelines gilt es zusätzlich, gewisse Regeln zu beachten.

Teamtower                    

Mit Hilfe eines Krans, der von den Teilnehmer*innen mit Schnüren bewegt wird, soll ein Turm aus Holzbausteinen errichtet werden. Das Tückische daran: Die Bausteine haben schräge Ecken und Kanten.

Säurefluss                      

Eine Strategieaufgabe, bei der das Team mit einer begrenzten Anzahl von Holzbalken einen Zielpunkt erreichen soll, ohne dabei den Boden zu berühren.

Team-Dialog                      

Bei dieser kniffeligen Aufgabe stehen die Gruppenmitglieder*innen mit verbundenen Augen im Kreis und halten ein Seil in den Händen. Nun sollen sie aus dem Seil ein Quadrat bilden, ohne das Seil dabei loszulassen.

Cycle Time                    

Die Teilnehmer*innen erhalten ein komplexes Holzpuzzle, eine Konstruktionsskizze und die Aufgabe, das Puzzle in wenigen Sekunden zusammen zu setzen. Was zunächst unmöglich erscheint, lässt sich durch gute Koordination und Kommunikation am Ende spielend erreichen.

Bombenbergung                    

Bei dieser Aufgabe muss die Gruppe eine (tatsächlich explosive) Bombe – über eine zwei Meter hohe Absperrung hinweg transportieren. Dabei darf die Bombe keiner Erschütterung ausgesetzt sein, und die Teilnehmer müssen Sicherheitsabstand einhalten.